< 「これだけ知っていればなんとかなる」統制の理論とツール>

 

■評価バイアス

 

 

 評価バイアスには以下のようなものがあります。また、下記以外にもジェンダー差別には特に留意すべきでしょう。

評価バイアス

■コンプライアンスとコーポレートガバナンスとの違い

 

 コーポレート・ガバナンスは経営者を監視・監督する仕組みを指し、企業統治と訳されます。企業内の不正を未然に防止し、効率的な業務遂行を促すことを目指すものです。 コンプライアンスも、コーポレート・ガバナンスも、会社がより健全な存在であることを目指す点では同じですが、コンプライアンスは、経営者から見た従業員などを含む会社業務全般に着目した概念であり、コーポレート・ガバナンスは、取締役会などから見た代表取締役などの業務執行者に着目した概念です。

 

■企業の社会的責任

 

 企業の社会的責任は一般的に以下の3つに分類されます。

 ・社会性:社会が欲する製品、サービスを効率的、継続的に供給する

 ・公共性:環境の保全、公害防止、法令遵守

 ・公益性:事業利益の還元(地域社会、株主、従業員、顧客、取引先など)

 

 企業の社会的責任に関して否定論、肯定論がありますが、近年は「営利追求は社会問題の解決とうまく調和する」という楽観論は影を潜め、投資家の間にもESG投資を奨励する風潮が強くなっています。